Otizmli Bireyler İş Gücünde

Eker, "Otizmli Bireyler İş Gücünde" istihdam modeliyle Brandverse Awards'da iki ödüle layık görüldü.

20 Haziran 2023 Salı 22:55
Otizmli Bireyler İş Gücünde

Eker Süt Ürünleri'nin "Otizmli Bireyler İş Gücünde" istihdam modeli, Marketing Türkiye & BoomSonar iş birliğiyle hayata geçirilen Brandverse Awards'da ödül kazanan başarılı projeler arasında yer aldı. İstihdam modeli; Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik ana bölümünde Toplumsal Eşitlik kategorisinde Altın Ödül'ün ve Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik Bölümü Grand Prix'sinin sahibi oldu.

Yıl boyunca sergilenen reklam, pazarlama ve pazarlama iletişimi çalışmalarını özgün değerlendirme modeliyle ele alarak sektör standartlarını yükseltmeyi hedefleyen Brandverse Awards, 16 Haziran Cuma günü Hilton İstanbul Bomonti Hotel & Conference Center'da gerçekleştirildi. Marketing Türkiye & BoomSonar iş birliğiyle hayata geçirilen organizasyonda ödül kazanmayı başaran markalardan biri de Eker Süt Ürünleri oldu. Eker, Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik ana bölümünde Toplumsal Eşitlik kategorisinde Altın Ödül'ün ve Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik Bölümü Grand Prix'sinin sahibi oldu.

Eker’de 12 otizmli personel iş koçlarının desteği ile çalışıyor

Eker'in, 2018 yılından beri Tohum Otizm Vakfı danışmanlığında yürüttüğü “Otizmli Bireyler İş Gücünde” istihdam modeli, otizmli yetişkinlerin bir fabrika ortamında uygun koşullar sağlandığında ve doğru yöntemlerle uyum süreçleri tamamlandığında iş koçlarının desteği ile çalışabileceklerini göstermeyi amaçlıyor. Gelinen aşamada 12 otizmli personel hedefine ulaşan Eker, otizmli istihdamını yaygınlaştırmak amacıyla diğer şirketlere ve sivil toplum kuruluşlarına yol haritası eğitimleri ve danışmanlık hizmeti veriyor.

“Otizmli Bireyler İş Gücünde” istihdam modelinin aldığı ödüller

2019’da 6. Sürdürülebilir İş Ödülleri’nde Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Kategorisi’nde Yılın En İyi Projesi seçilen iş modeli, aynı yıl 11. KSS Zirvesi Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına Değer Katan Şirket Ödülleri’nde Eşitsizliklerin Azaltılması alanında Platin Başarı Ödülü kazandı. 17. Stevie Ödülleri’nde Avrupa’nın En İyi Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi kategorisinde Altın Ödül ile onurlandırılan Eker, 2020’de ayrıca EASPD (Avrupa Engelliler için Hizmet Sağlayıcılar Birliği) Employment For All Ödülleri’nde Runner Up derecesi kazandı.

Otizmli Bireyler İş Gücünde istihdam modeli 2021 yılında da farklı ödüllerle onurlandırıldı. Zero Project En İyi Engelli İstihdam Uygulamaları’nda Shortlist’e seçilen Eker, 8. Halkla İlişkiler Çalışmaları Ödülleri Sosyal Sorumluluk Kategorisi’nde En İyi Sosyal Sorumluluk Projesi Ödülü’ne layık görüldü. OBİG mobil uygulamasının başarısı, 19. Altın Örümcek Ödülleri’nde Mobil Uygulama-Hizmet Kategorisi’nde İkincilik Ödülü’nü getirdi. İngiltere'nin en prestijli ödül organizasyonlarından biri olan Best Business Awards tarafından 10 tam puanla Yılın En İyi Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi ödülüne layık görülen Eker, TİSK'in ödül programı Ortak Yarınlar'da Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Kategorisi’nde En İyi Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projesi seçildi. 

Otizmli Bireyler İş Gücünde iş modeli 2022 yılında ise ABD merkezli Uluslararası Pazarlama ve İletişim Profesyonelleri Derneği (AMCP) tarafından yaratıcılığı teşvik etmek amacıyla düzenlenen Hermes Creative Awards’ta 2 platin ve 1 altın ödüle layık görüldü.  Eker, dünyanın en köklü ve yaratıcı yarışmalarından biri kabul edilen Hermes Creative Awards’ta 2022’de Türkiye'den ödül alan tek kurum olmanın gururunu yaşadı. Eker, Haziran 2022’de ise İngiltere'de düzenlenen Uluslararası Kurumsal Sosyal Sorumluluk Mükemmellik Ödülleri'nde "Kurumsal Sosyal Sorumluluk Dünya Lideri" ödülünü kazandı. İstihdam modeli, Kasım 2022'de 17’ncisi gerçekleştirilen Felis Ödülleri’nde Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik bölümünde "Engelsiz Yaşam Hakkı" kategorisinde ödüle layık görüldü.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner15